Au Togo, les partenaires sociaux franchissent une nouvelle étape dans le renforcement du dialogue social. Le Conseil national du patronat (CNP) et les organisations syndicales de travailleurs ont signé le 30 avril dernier à Lomé une nouvelle convention collective interprofessionnelle.

Le nouvel accord, paraphé à la veille de la célébration de la fête du travail, intervient dans la continuité des échanges engagés entre les acteurs du monde du travail. Il s’appuie notamment sur les dispositions du nouveau Code du travail et prend en compte à la fois les réalités professionnelles des entreprises, et le contexte économique actuel du pays.

Dans le détail, la nouvelle mouture actualise le cadre datant de 2011 et couvre un large champ de thématiques liées à la vie professionnelle, comme la rémunération, les conditions de travail, la sécurité, la formation ainsi que les mécanismes de règlement des différends. « La nouvelle convention collective interprofessionnelle constitue une avancée majeure pour le dialogue social et un gage de stabilité au bénéfice de tous les acteurs du monde du travail », a indiqué le président du CNP, Laurent Coami Tamégnon.

Le document, signé, sera transmis à la Direction générale du travail, chargée d’en examiner la conformité avec les dispositions légales et réglementaires en vigueur.